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2021春节放假期间加班工资怎么算?国家3倍2倍工资算法+除夕至初三标准解读

春节加班工资这事儿,说白了就是国家给劳动者撑腰 。2021年春节放假从2月11日到17日 ,总共7天。但法定节假日只有3天,剩下4天是调休。记住这个区别,钱差得可不少 。

2021春节放假期间加班工资怎么算?国家3倍2倍工资算法+除夕至初三标准解读
(图片来源网络 ,侵删)

法定节假日加班必须给3倍工资 。2021年这3天是初一 、初二、初三。也就是说2月12日到14日加班 ,当天工资按3倍算。注意是"另外支付"3倍,不是包含原本工资的3倍 。比如你日薪200元,这天加班就能拿600元加班费。

调休日加班给2倍工资。2021年除夕、初四 、初五 、初六这4天属于调休 。要是这几天上班 ,单位要么安排补休,要么发2倍工资。选择权在劳动者手里,不能单位单方面决定。

重点说说除夕 。虽然大家都觉得除夕最重要 ,但2021年除夕不是法定假日。这天加班只能按调休标准算。不过很多良心企业会自主提高标准,这个得看单位具体规定 。

计算基数要搞明白。加班工资按劳动合同约定的工资算。没明确约定的,按实际工资的70%计算 。但不得低于当地最低工资标准 。上海的朋友注意 ,2021年最低工资是2480元/月。

特殊工时制另有说法。综合计算工时制的,在法定节假日加班同样3倍工资 。不定时工作制的,一般没有加班费。具体要看当地规定 ,比如深圳就要求支付加班费。

加班费必须按时发 。法律规定要在下一个工资发放日结清。拖着不给的,劳动者可以投诉到劳动监察大队。证据要留好,考勤记录、加班通知都是关键 。

餐饮、物流这些春节无休的行业要注意。排班表提前公示 ,工资明细单独列项。很多纠纷都是因为账算得不清不楚 。劳动者自己也要学会看工资条 ,发现不对及时提出。

学生兼职也有保障。春节期间打工的学生,同样适用加班费规定 。别被"临时工"糊弄过去,该拿的钱一分不能少 。

疫情期间加班的特殊情况。要是因为疫情防控需要加班 ,工资标准不变。但部分地区有额外补贴政策,记得关注本地通知 。

维权渠道要记牢。遇到单位耍赖,先打12333劳动保障热线。也可以直接申请劳动仲裁 ,完全免费 。现在手机上就能操作,特别方便。

最后提醒各位老板。克扣加班费会被处以应付金额50%-100%的罚款 。情节严重还要登报曝光,实在划不来。把账算明白 ,员工开心,企业也省心。

具体到2021年春节,这样记最清楚:2月12-14日加班拿三倍 ,11日 、15-17日加班拿两倍 。日工资按月工资÷21.75天计算。春节加班不容易,该拿的钱一定要算清楚。

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